Droit du travail
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HDIT Cabinet Volmar · Avocats en Haïti
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Le droit des affaires et du travail au service de vos décisions. Un accompagnement juridique en Haïti, pour les entreprises, les investisseurs et la diaspora.
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Une expertise juridique.
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Structurer une entreprise, encadrer les relations de travail, sécuriser un engagement. Le cabinet intervient aux étapes décisives de votre activité.
Droit des affaires
Constitution de sociétés, vie de l’entreprise et accompagnement des investisseurs.
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Examen de vos documents, de vos pratiques et de vos obligations juridiques.
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Rédaction, analyse et négociation de contrats. Consultation et avis juridiques.
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Un accompagnement sur place pour vos projets et vos démarches en Haïti.
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Préparation des dossiers de soumission et conseil en matière de passation de marchés.
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Le cabinet
La connaissance du terrain.
La rigueur du droit.
HDIT Cabinet Volmar accompagne les entreprises, les investisseurs et les particuliers dans leurs questions de droit haïtien. Notre démarche relie l’analyse des textes à la réalité de chaque dossier.
Le cabinet est dirigé par Me Philippe Junior Volmar. Le droit des affaires, les relations de travail et la transmission des connaissances juridiques occupent une place centrale dans sa pratique.
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Le journal HDIT
Publications & analyses.
Un regard sur les textes, les pratiques et les questions qui font évoluer le droit haïtien.
De 10 % à 15 % : l’évolution de la retenue fiscale sur les rémunérations complémentaires
Le régime fiscal des bonis, étrennes, primes, allocations et heures supplémentaires a évolué. Découvrez les rémunérations concernées, les obligations des employeurs et le report de la retenue de 15 % au 1er octobre 2026.
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Le licenciement ne donne pas automatiquement droit à des dommages-intérêts. En droit du travail, le salarié doit prouver une faute de l’employeur, un préjudice réel et un lien de causalité. Cet article explique la différence entre indemnités légales et dommages-intérêts, à la lumière du Code du travail, du Code civil et de la jurisprudence de la Cour de Cassation.
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Au cours de mes recherches juridiques, j'ai découvert ce décret de manière fortuite. Son contenu, pourtant essentiel, reste peu mobilisé dans la pratique du droit du travail en Haïti. Cette lecture m'a conduit à en présenter les principales dispositions, afin
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